کارگاه آموزش پرداخت مبتنی بر عملکرد جهت پزشکان و کارکنان بیمارستان‌های شهرکرد برگزار شد

به گزارش«خبرگزاری دانشجو»، سلیمانی، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی چهارمحال و بختیاری هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی را رفع ابهامات و پاسخگویی به سوالات شرکت کنندگان و آشنایی بیشتر این عزیزان با روش جدید پرداخت مبتنی بر عملکرد عنوان کرد.

وی افزود: در روش جدید پرداخت مبتنی بر عملکرد ضمن برقراری عدالت در پرداخت ها، افزایش بهره وری و راندمان کارکنان و پرسنل، در نهایت بستر سازی جهت افزایش کیفیت خدمات و رضایتمندی بیماران را به دنبال خواهد داشت.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، با بیان اینکه، در روش سابق، روش امتیاز دهی و توزیع کارانه طبق دستورالعمل نظام نوین اداره بیمارستان ها بسیار کلی بود، افزود: امیدوار هستیم با برگزاری این کارگاه و پاسخگویی به سوالات و ابهامات مطروحه در خصوص دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد از سوی کارکنان و پزشکان شاغل در بیمارستان‌ها شاهد رفع نگرانی و همکاری هرچه بیشتر این عزیزان باشیم.

سلیمانی در بخشی از سخنان خود در این کارگاه به نقش مدیران بخش در نظم بخشی به امور و افزایش درآمد و میزان رضایتمندی کادر درمانی و به تبع آن بیماران اشاره داشت و تصریح کرد: باید ضمن تقویت کمیته های فنی به طرح ایده های نو و موثر توجه شود.

وی، با تقدیر از مسئولین این دانشگاه در خصوص برطرف کردن مشکلات و تامین سخت افزارها و تجهیزات مورد نیاز جهت تسریع و تسهیل امور مربوط به بیمارستان ها بیان داشت: هم اکنون وضعیت مراکز درمانی استان به لحاظ امکانات سخت افزاری مطلوب ارزیابی می شود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در ادامه از روسای بیمارستان ها خواست با شناخت صحیح از جایگاه، مدیران بخش با دادن اختیار تصمیم گیری و همکاری با آنان در جهت ارتقای سطح خدمات در بخش های مختلف درمانی تلاش کنند.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد گفت: همچنین از مدیران بخش انتظار می رود، دلسوزانه و با نگاه همه جانبه و دید مدیرتی نسبت به مسائل انجام وظیفه کنند.

سلیمانی با بیان اینکه، تمامی هزینه های جاری از درآمد اختصاصی بیمارستان ها هزینه می شود، افزود: باید با تعیین میزان و درصد اختصاص درآمدها به هریک از هزینه های جاری، ضمن مدیریت درآمد ها و جلوگیری از صرف هزینه های غیر منطقی به دنبال ارتقاء خدمات و افزایش درآمد بخش های مختلف باشیم.

لازم به ذکر است، پاسخگویی به سوالات مطرح شده در پایان این کارگاه با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع، معاون درمان، روسای بیمارستان های آیت الله کاشانی و هاجر(س) شهرکرد و کارشناسان مربوطه در سالن اجتماعات بیمارستان هاجر (س) انجام شد.

, ,
نوشتهٔ پیشین
تمدید مهلت ارسال مقاله به همایش فرهنگ و تمدن پزشکی در عصر رضوی تا پایان مهرماه
نوشتهٔ بعدی
دانشگاه فنی و حرفه‌ای صندلی خالی ندارد/ افزایش ۴۵ میلیارد ریالی بودجه دانشگاه

پست های مرتبط

نتیجه‌ای پیدا نشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

فهرست
Cresta Help Chat
Send via WhatsApp
error: Content is protected !!