به گزارش خبرگزاری مهر، به نقل از روابط عمومی آجا در فارس، امیر سرتیپ حسین محمدی افزود: تاریخچه پیدایش علم و دانش به آغاز خلقت انسان برمی‌گردد و انسان از همان ابتدا و همواره به دنبال این بوده که بفهمد و درک کند.
وی ادامه داد: با اشاره به اینکه هر سازمان برای پیشرفت و تحقق اهداف خود نیازمند چند مؤلفه اساسی است افزود: نیروی انسانی متعهد و متخصص، ابزار، ملزومات و فنّاوری و منابع مالی مدیریت ازجمله این مؤلفه‌ها محسوب می‌شود.
فرمانده ارشد آجا در فارس و کهگیلویه و بویراحمد یادآور شد: در میان تمام مؤلفه‌های مذکور نیروی انسانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است چراکه نیروی انسانی با ایده و خلاقیت سبب ایجاد تحول در جامعه و سازمان می‌شود.
امیر سرتیپ محمدی اظهار داشت: زمانی یک سازمان موفق است که از نیروی انسانی در اختیار خود به نحو شایسته استفاده کند و از نیروها بر اساس تجربه و تخصص در سازمان‌ها استفاده شود.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی شهید رستمی گفت: مرز کشورهای توسعه‌یافته و توسعه‌نیافته را نیروی انسانی متعهد، متخصص و آموزش‌دیده تعیین می‌کند و همین عنصر آموزش است که مسیر و جهت تحول یک کشور را مشخص و زاویه انحراف را کم و جهت‌بخشی می‌کند.
وی، استاد، دانشجو، پشتیبانی و ایجاد فضای آموزشی مناسب و محتوای آموزش را از مؤلفه‌های آموزش برشمرد و تصریح کرد: یکی از وجوه تمایز دانشگاه جامع علمی کاربردی با سایر دانشگاه‌ها، ارائه دروس توأم با آموزش‌های عملی است.
امیر سرتیپ محمدی تأکید کرد: با توجه به اینکه اکثر دانشجویان این دانشگاه کارمند بوده و از درون سازمان‌ها هستند و مشکلات را از نزدیک درک کرده‌اند با فراگیری آموزش‌های عملی، راهکارها و تدابیر لازم آنها را در مسیر حل مشکلات به کار می‌برند.
وی با اشاره به انتظار متقابل افراد و سازمان‌ها از یکدیگر گفت: سازمانی موفق است که فصل مشترک منافع افراد و سازمان را خوب بداند و در راستای تحقق آن سازوکارهای لازم را ترسیم کند.
دانشجویان در این دانشگاه در شش رشته مقاطع کاردانی و کارشناسی مشغول به تحصیل هستند.
